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标签:职场

不冒险的后果

阅读(188)

先要了解了大公司的固有特点,才能扭转不良倾向并鼓励创造性思维。...

如何将激情变成一项事业?

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尼尔•阿姆斯特朗的登月之旅,让理查德•布兰森对太空产生了浓厚的兴趣,并最终促使他创建了维珍银河公司。这种创业经历其实带有普遍性。创新往往源自一种激情或一个问题。不过,要培养对某件事的激情,说起来容易做起来难,你不妨尝试本文介绍的这三种方法。...

CEO应从专业运动员身上学到什么

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商业协作需要招募来自不同背景的人才,组建一支充满激情的团队,朝着一个明确的共同目标努力——就像在运动场上一样。本文作者,AT&T Mobility公司董事长兼CEO格伦•卢里埃对此深有体会,因为他本人就曾经是一位职业足球运动员。...

当好领导的关键:承认自己不能搞定一切

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许多企业家和高管都兴奋地渴望获得成功。他们在很多事情上投入了过量的精力。然而你只有一己之力,一天只有这么多小时,所以应该每天/每月/每季确定一两个优先项目,然后全心投入在上面。...

4招就能找到完美的生意伙伴

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寻找新的生意伙伴时,他的公司愿景应该和你一样,而且在你不擅长的领域,他应该是佼佼者。锁定互补型伙伴将确保贵公司的所有部门都获得支持。在你制定发展规划时,这一点就会变得格外关键。...

千禧世代职业发展指南

阅读(176)

欢迎来到职场,这里不懂你,可能不想雇佣你,而且绝对不想给你太多的钱。尽管如此,美国正在崛起的、满怀理想和熟悉科技的年轻工作者群体仍然大有希望。本文向你提供如何得到合适的工作并且把它干好的最佳建议。...

如何让猎头发掘到你?

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亲爱的安妮:我怎样才能找到猎头来帮我跳槽呢?我在目前这家公司干得不开心有一阵子了,而且我想换一份薪水更高的工作。我有11...

对未来的感受会影响工作满意度

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工作敬业度不仅会受到员工当前情况的影响,也会受到其对未来的期望的影响。在员工相信他们可以获得迎接未来挑战的时间、财力和人力的情况下,可获得性可以带来最高的敬业度。...